Je bent in contact gekomen met Ventiv, bijvoorbeeld via onze website of een oud collega. Je zit al enige tijd niet meer goed op je plek en bent daarin zoekend. Een keuze maken is niet moeilijk, maar de juiste keuze maken wel! Alles begint met het krijgen van inzicht, zo ook het vinden van een passende uitdaging.
Project Manager
Ben jij een enthousiaste en gedreven engineer met een passie voor techniek en innovatie? Wil jij werken aan uitdagende en langdurige projecten binnen de hightech maakindustrie, automotive en andere sectoren? Dan hebben wij bij Ventiv een mooie kans voor jou!
Wij zoeken een Project Manager die complexe technische vraagstukken niet uit de weg gaat en graag het verschil maakt.
Hengelo / Arnhem / Zwolle / Amersfoort
HBO/WO
Fulltime
Wat ga je doen?
Als Project Manager ben jij volop bezig met projecten waarbij de behoefte van de klant vertaald wordt naar de organisatie. Uiteraard is het doel van jouw rol om het project binnen tijd, budget en interne en externe kwaliteitseisen te realiseren. Dit doet de Project Manager door middel van het definiëren en opstellen van een PMP (Project Management Plan) met als doel tevreden klant(en) en interne stakeholders. Als Project Manager word je vaak al betrokken in het offertetraject, waar je verantwoordelijk bent voor het technische deel van de aanbieding en de beoordeling van, de business case. Tijdens de uitvoering van de opdracht beheer en bewaak je de bekende harde beheeraspecten scope, kwaliteit, tijd, en geld.
Bij Ventiv bieden we jou de kans op uitdagende projecten bij gerenommeerde organisaties, waardoor jij als professional echt kunt uitblinken!
Wat biedt Ventiv jou?
- Een vast dienstverband met uitstekende arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Metalektro en mogelijkheid tot ADV
- Inschaling vanaf functieschaal E
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en ontplooien
- Persoonlijk Ontwikkel Programma en Excellence in Engineering
- Sparringpartner op niveau
- De kans om uit te blinken als professional
- Uitdagende projecten bij gerenommeerde organisaties
Je komt terecht in een team van betrokken en enthousiaste collega’s, waarbij jaarlijks terugkerende teamuitjes zorgen voor een prettige werksfeer. Ook stimuleren wij jouw ontwikkeling met onze eigen ontwikkelprogramma’s, zodat je alle kansen krijgt om je talenten te ontplooien.
Wat vragen wij?
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Mechatronica
- Ervaring met het gefaseerd opstarten van machines een grote pré
- Ervaring met sterkteberekeningen of bereidheid dit te leren
- Goede sociale vaardigheden en beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
- Je bent flexibel en enthousiast om op verschillende langdurige opdrachten te worden ingezet
- Je staat sterk in je schoenen, bent enthousiast en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en doorzettingsvermogen
-
Vestigingsmanager Hengelo Martijn Baas
Interesse?
Neem contact op
Solliciteer direct of neem contact op met Martijn Baas.
Ons proces
De eerste kennismaking
Oriëntatie
Binnen de oriëntatiefase spar je samen met een van onze Business Managers over de toekomst. Welke mogelijkheden zijn er binnen de markt? Wat zoek ik en wat past er bij mij? Welke bedrijfscultuur past bij mij? Hoe ziet mijn ideale werkdag eruit? Dit maken wij inzichtelijk in het eerste gesprek.
Verdieping
Als we een wederzijdse klik hebben, dan plannen we een vervolggesprek. Tijdens deze verdieping worden er gericht diverse opdrachtgevers besproken. Daarnaast wordt er een contractvoorstel met je doorgenomen.
De eerste bezoeken
Als het contractvoorstel akkoord is bevonden en de arbeidsovereenkomst is getekend, gaan we de eerste bedrijven bezoeken. Drie à vier opties worden vaak afgegaan om zo tot de juiste keuze te komen. Er gaat altijd een contactpersoon vanuit Ventiv mee naar de gesprekken voor de begeleiding en evaluatie.
Samenwerking
Je hebt de keuze gemaakt voor een opdrachtgever; de startdatum staat voor de deur. Tijdens de samenwerking is er tweewekelijks telefonisch contact tussen jou en je vaste Business Manager. Daarnaast komt hij maandelijks langs voor één-op-één gesprekken. Nadat je twee maanden in dienst bent starten we het Persoonlijk Ontwikkel Programma (POP), beginnend met de een rapportage over jouw voorkeursgedrag.
Waarom werken bij Ventiv Engineers
Over Ventiv
Wij bieden engineers het beste van twee werelden. De zekerheid van een vast contract én de vrijheid van projectmatig werken. Met onze uitgebreide achterban van bedrijven en kennis van de arbeidsmarkt helpen wij engineers vooruit in hun carrières. We geven engineers toegang tot de meest unieke projecten en jagen verdere ontwikkeling aan. Door verschillende werkomgevingen, projectgroottes en technieken te ervaren, blijven carrières in beweging. Wanneer een project is afgerond, gaan wij samen weer op zoek naar een volgend project dat past.
Wij zetten engineers en hun carrières op één. Altijd. Wensen en ambities zijn het uitgangspunt. We zoomen in op ontwikkelfactoren en stimuleren de versterking van talent. We leggen de lat hoog en gaan voor onze collega’s door het vuur. Goed werkgeverschap en een hoge betrokkenheid streven we altijd na. Wij geloven namelijk dat we met onze persoonlijke aanpak engineers op de perfecte plek kunnen brengen. En ze kunnen laten uitblinken in hun carrières.